安陽市燦陽冶金耐材有限公司地處古都安陽西部╃☁，公司是一家集採購生產與銷售為一體的綜合型公司☁✘₪。南鄰風景秀麗的彰武水庫╃☁，西臨巍峨俊美的九龍山╃☁，東臨古都安陽市╃☁，北臨安林高速╃☁，交通十分方便☁✘₪。主要產品有▩☁☁：矽鐵•₪◕、矽鐵粒•₪◕、矽鐵粉•₪◕、矽鈣粉•₪◕、矽鋁鋇鈣粉•₪◕、矽鐵球•₪◕、矽鋁球•₪◕、矽鈣 球•₪◕、矽鋁鋇鈣球☁✘₪。低價焦炭•₪◕、特種焦炭•₪◕、廢碳磚•₪◕、碳化矽粉•₪◕、碳化矽球•₪◕、矽微粉•₪◕、金屬矽粉•₪◕、引流沙•₪◕、增碳劑•₪◕、增碳球•₪◕、矽碳合金•₪◕、矽鋁鋇合金•₪◕、稀土鎂合金•₪◕、等八 十多個系列☁✘₪。
   公司成立於1990年╃☁，佔地面積12000平方米☁✘₪。固定資產八百萬元☁✘₪。年產值兩千萬╃☁，職工人數二百餘人╃☁，專業技術人員四十八人╃☁，產品主要銷售河南•₪◕、河北•₪◕、山西•₪◕、山東•₪◕、湖北•₪◕、湖南•₪◕、安徽•₪◕、東北•₪◕、等地☁✘₪。
   公司技術力量雄厚檢測手段齊全╃☁，具有完善的科學管理及質量保證體系☁✘₪。公司產品質量穩定╃☁，具有佔有部分市場先機的條件☁✘₪。
   公司始終以“顧客為中心以市場為導向╃☁，以信譽求發展╃☁，以管理創效益”作為企業的經營理念╃☁，實行專業管理╃☁，在管理中推行ISO9001-2000國際質量管理體系堅持“抓質量•₪◕、守信譽•₪◕、嚴管理•₪◕、重科學•₪◕、講服務•₪◕、服務宗旨╃☁，逐步實現規模化產業化☁✘₪。
    在新世紀發展中燦陽公司願與社會各界朋友真誠合作•₪◕、共謀發展•₪◕、攜手繁榮我國╃☁，為冶金耐材市場做貢獻╃☁，振興多元合金事業╃☁，為使用者提供可靠的產品☁✘₪。為我國國民建設和鋼鐵事業再建新功╃↟◕☁↟！

誠實做人╃☁，踏實做事

以顧客為中心

溝通•₪◕、關愛•₪◕、引導人和團隊協作╃☁，善於創新

詮釋▩☁☁：

    “誠信”是我們公司一直奉行的準則╃☁，只有誠實╃☁，才能提高自身素質╃☁，加強個人道德修養╃☁，你的行為才能得到社會和別人的認可；如果隱瞞自己的不足•₪◕、缺點•₪◕、錯誤╃☁，後果是非常嚴重的╃☁，長此以往╃☁，就會失去別人對你的信任╃☁，失去公司對你的信任╃☁，就會被社會和公司所淘汰☁✘₪。所以╃☁，我們要做到“誠實做人做事”☁✘₪。

    “以顧客為中心”╃☁，是要求我們始終堅持“為顧客創造價值”的核心價值觀╃☁，事事處處以顧客的利益為重╃☁，讓我們周到的服務•₪◕、產品的質量•₪◕、情感的交流╃☁，都要以顧客為中心╃☁，充分體現“顧客就是上帝”的理念╃☁，為現在的顧客提供超值的服務╃☁，不斷開拓將來的市場╃☁，沒有了顧客╃☁，也就沒有了我們公司的存在☁✘₪。所以╃☁，“以顧客為中心”是我們永恆的主題和企業文化的核心部分☁✘₪。

    一個良好的生活環境╃☁，一個良好的工作氛圍╃☁，都給人以鼓舞•₪◕、激情•₪◕、和豐富的創造力☁✘₪。“溝通”能讓我們的員工在交流中開展批評與自我批評╃☁，溝通思想╃☁，交流經驗╃☁，相互促進╃☁，共同提高；“關愛”╃☁，會使領導和下屬之間╃☁，員工與員工之間╃☁，感受到恆順大家庭的溫暖☁✘₪。關懷愛護別人╃☁，也會得到別人的關懷和愛護╃☁，這充分體現了我們中華民族的傳統美德；“天時•₪◕、地利•₪◕、人和”╃☁，我們公司具有得天獨厚的天時•₪◕、地利條件╃☁，只要我們形成一個“人和”的局面╃☁，就會“人和萬事興”•₪◕、“和氣生財”☁✘₪。

    “團隊”是具有某種特殊性質的集體☁✘₪。一個具有執行力的團隊╃☁，是建立在人員具有較高素質和嚴明紀律基礎上的╃☁，只有紀律嚴明╃☁，政令暢通╃☁，立說厲行╃☁，不拖不靠╃☁，才能使我們的團隊具有很強的戰鬥力；“協作”也就是人與人或部門與部門之間互相配合來完成任務╃☁，只有形成有效的協作╃☁，才能步調一致╃☁，和諧發展╃☁，真正形成一個具有向心力•₪◕、凝聚力•₪◕、戰鬥力•₪◕、執行力的團隊╃☁，才有利於公司的長久發展☁✘₪。只有形成一個具有執行力的團隊╃☁，才能使我們的員工大事講原則╃☁，小事講風格╃☁，才能樹立人人為事業而奮鬥的思想☁✘₪。“創新”是企業發展的動力╃☁，沒有產品的創新╃☁，就不會有我們企業穩定的市場╃☁，沒有技術的創新╃☁，就不會有我們企業的快速發展╃☁，沒有思路的創新╃☁，就不會有我們企業的長久發展☁✘₪。只有不斷的創新╃☁，始終奉行“無止境改善”的理念╃☁，恆順公司才能不斷發展壯大☁✘₪。

    團隊精神的核心———協同合作☁✘₪。一次,聯想運動隊和惠普運動隊進行攀巖比賽☁✘₪。惠普隊強調的是齊心協力,注意安全,共同完成任務☁✘₪。聯想隊在一旁,沒有做太多計程車氣鼓動,而是一直在合計著什麼☁✘₪。比賽開始了,惠普隊在全過程中幾處碰到險情,儘管大家齊心協力,排除險情,完成了任務,但因時間拉長*後輸給了聯想隊☁✘₪。那麼聯想隊在比賽前合計著什麼呢?原來他們把隊員個人的優勢和劣勢進行了精心組合:*個是動作機靈的小個子隊員,第二個是一位高個子隊員,女士和身體龐大的隊員放在中間,殿後的當然是具有獨立攀巖實力的隊員☁✘₪。於是,他們幾乎沒有險情地迅速完成了任務☁✘₪。可見團隊的一大特色:團隊成員在才能上是互補的☁✘₪。共同完成目標任務的保證就在於發揮每個人的特長,並注重流程,使之產生協同效應☁✘₪。
    團隊精神的*境界———凝聚力☁✘₪。全體成員的向心力•₪◕、凝聚力是從鬆散的個人集合走向團隊*重要的標誌☁✘₪。在這裡,有著一個共同的目標並鼓勵所有成員為之而奮鬥固然是重要的,但是,向心力•₪◕、凝聚力來自於團隊成員自覺的內心動力,來自於共識的價值觀,很難想象在沒有展示自我機會的團隊裡能形成真正的向心力;同樣也很難想象,在沒有明瞭的協作意願和協作方式下能形成真正的凝聚力☁✘₪。那麼,確保沒有信任危機就成為問題的關鍵所在,而損害*的莫過於團隊成員對組織信任的喪失☁✘₪。